Сиделка

Многие ошибочно полагают, что любая женщина может быть сиделкой. Ведь качества сострадания, доброты и терпения заложены природой в каждой представительнице этого пола. Однако кому на самом деле требуется сиделка для больного, представляет все немного по-другому, считая, что перечисленных качеств недостаточно. Сиделка в современном понимании обязательно должна иметь определенные знания и умения, которые помогут ей профессионально наблюдать за своим подопечным:

  • обеспечивать ему отличный уход и кормить;
  • выполнять все предписания доктора;
  • адекватно реагировать на ухудшение состояния больного;
  • соблюдать гигиену и оказывать больному психологическую поддержку.

Это далеко не полный перечень компетенций, которыми должно владеть сиделка. К соискателям на эту должность предъявляются особые требования. Поэтому работа сиделка доступна не всем. Медицинское образование и опыт работы с пожилым и больными людьми обязательны. Будет очень хорошо, если кроме профильного образования, претендентка знакома с особенностями ухода за больными с определенными заболеваниями.

Важным критерием для желающих найти работу сиделки является ее психологическая подготовка. Многие пациенты и лежачие больные нуждаются в психологической поддержке, так как часто бывают в нестабильном эмоциональном состоянии. Поэтому сиделка должна уметь подобрать к своему подопечному правильный подход, вовремя приободрить его, вселить надежду и успокоить добрыми словами.

Вакансия сиделка предполагает, что претендент должен обладать определенным набором качеств, необходимых для данной работы. Терпение, доброта, сострадание — это те черты характера, которые помогут сиделке справляться со своими обязанностями, установят между ней и больным атмосферу доверия и позволят успешно выполнять этот колоссальный труд. Немаловажным является умение соблюдать гигиену и оказывать больному психологическую поддержку.

Чтобы облегчить поиски сиделки, нуждающиеся в ее услугах обычно обращаются в специализированные кадровые агентства. В этом есть смысл, поскольку специалисты из кадровых агентств могут проверить потенциального работника на предмет профпригодности. Поэтому претендентам на эту должность рекомендуется обращаться туда же, чтобы иметь возможность получить рекомендации вас как работника от проверенных агентств. Конечно, есть люди, которым требуется сиделка без посредников. Однако для них это довольно рискованный вариант. Поэтому здесь мы его не рассматриваем.

Опытные кадровые менеджеры подскажут вам достаточно ли у вас знаний умений и навыков, учитывая требования и пожелания тех, кому требуется сиделка. Даже если выяснится, что ваша подготовка недостаточна, можно пройти дополнительное обучение с целью достижения нужного уровня. А после этого снова претендовать на работу сиделка, но уже в новом качестве.

Дополнительные варианты работы для женщин